サンシンホールディングス株式会社は、令和4年12月15日付で兵庫労働局より、次世代育成支援対策推進法（第13条）に基づく基準適合一般事業主（子育てサポート企業）に認定され、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。
当社では、仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境や、次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境の整備を推進するため次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法にもとづく一般事業主行動計画を定め、両立支援への取り組みに力を入れてまいりました。
今後も当社で働く社員全員が年齢・性別関係なく平等に、体も心も健康に働ける環境を確保するため、社内風土の見直しや、新人教育や若手育成などへの尽力、福利厚生の充実を実施してまいります。
くるみん認定企業とは、仕事と子育ての両立を積極的にサポートしている企業として厚生労働大臣が認定した企業のことです。
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が申請することで受けることができます。
名前の由来は、赤ちゃんが大事に包まれる「おくるみ」と、「職場ぐるみ・会社ぐるみ」で仕事と子育ての両立支援に取り組もう、という意味が込められています。